厚生

福利厚生業務については、若い社員様のニーズが多様化し、社員旅行や運動会といった集合型レクリエーションでは明日への活力創造に直結しなくなってきております。
現在は、多数ある福利厚生メニューから社員様が自由に選ぶ「カフェテリアプラン」方式を採用する企業が急増しております。

NTTビジネスアソシエ西日本は、カフェテリアプラン制度の紹介から、最適なシステム構築といったコンサルティングから、健康診断の手配、社宅管理業務の代行までワンストップでお引き受けいたします。

NTT西日本グループ約7万人の福利厚生を一手に引き受けているNTTビジネスアソシエ西日本のノウハウをご活用ください。

※平成28年6月現在

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