福利厚生サービス

雇用形態、就業環境の多様化に伴い、従来あった画一的な福利厚生制度は戦略的な再構築が求められてきています。様々な社員様がそれぞれのニーズ、タイミングに合わせて活用できる制度、システムの構築をサポート致します。

NTTビジネスアソシエ西日本は、NTTグループの福利厚生に関わる業務を引き受けてきたノウハウを活かし、多様化する社員様のニーズとコスト抑制を両立した、企業の福利厚生面における幅広いコンサルティングを行います。

カフェテリアプラン導入支援・運用管理プログラム

カフェテリアプラン導入・運営に関するコンサルティング・スキーム構築、ライフスタイルや会社特性に対応したメニューを充実、運用管理システムの開発・構築などの支援を行います。

  • 具体的事例
    • 制度導入に関するコンサルティング
    • 導入・運用方法に関する全体的な
      スキームの設計
    • 運営に関わる詳細設計
      (メニュー、運用ルール、申請・決裁ルールなどの整理および策定支援)
    • 運用管理システムの開発・構築支援
    • 社員様への周知・PR活動などの支援
  • 効果
    • 法定外福利費の削減
    • 制度導入にかかる膨大な導入・
      運営稼働の削減
    • 効率的、効果的な運営体制の確立が可能
    • 早期の制度導入が可能
このサービスに関するお問い合わせ

0120-026-681(受付時間:9時~17時30分 土日祝、年末年始12/29~1/3除く)

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