会社案内

会社概要

株式会社NTTビジネスアソシエ西日本
〒534-0024　大阪府大阪市都島区東野田町４丁目１５番８２号　NTTWEST　i-CAMPUS　B棟

設立

2002年4月1日

資本金

4000万円
（NTT西日本株式会社51％）
（株式会社NTT ExCパートナー49％）

社員数

約650名（※）

※労働施策総合推進法に基づく中途採用比率　
2022年度：100％
2023年度：100％
2024年度：100％

役員

（2025年6月16日現在）

代表取締役社長	牧内　貴文
取締役	小芦　輝仁	事業推進部長
取締役	島田　隆弥	総務人事サービス事業部長
取締役	高嶋　年之	財務法務サービス事業部長
取締役	渡辺　正人	監査事業部長
取締役	梶原　全裕
取締役	塩山　幸助
監査役	堀内　央
監査役	堀内　芳仁

業務内容

人事、給与、総務、福利厚生、経理など、NTT西日本グループのシェアード業務

適格請求書発行
事業者登録番号

T8120001101199

組織図

組織図の説明です。取締役会の並びに監査役、下組織に社長、その下に監査事業部と財務法務サービス事業部と総務人事サービス事業部と事業推進部があり、その間には経営会議。財務法務サービス事業部の下組織には、法務部門、契約部門、資金税務部門、会計部門、事業推進部門。総務人事サービス事業部の下組織には、厚生サービス部門、給与サービス部門、共通サービス部門、事業推進部門がある。

健康経営に関する情報

基本的な考え方: 社員およびその家族が心身ともに健康で、一人ひとりが意欲と活力を高めながら働き続けられる職場環境づくりに向けて、NTT⻄⽇本グループは「健康経営※1」を推進しています。（※2）
※1「健康経営」はNPO法⼈健康経営研究会の登録商標

（※2）NTTビジネスアソシエ西日本はNTT西日本グループの方針に則り、健康経営を推進しています。

健康経営の推進体制

NTT⻄⽇本グループは、社員が⼼⾝ともに健康で、かつ安⼼して働き続けられる環境をつくり、社員の⽣産性‧モチベーションが向上するようグループ⼀体で戦略的に取り組んでいます。推進にあたっては本社総務⼈事部が推進責任者となり、健康管理センタと連携し、情報の発信や優良施策の展開、健康管理の指導等を実施しています。また、2018年度より「健康⽬標」を定め、視える化を図ったうえで健康経営を推進しています。（※3）
詳細なデータについてはこちら

（※3）NTTビジネスアソシエ西日本は事業推進部が推進責任者となります。

健康経営の推進体制

本社総務⼈事部が推進責任者（NTTビジネスアソシエ西日本は事業推進部が推進責任者）となり、健康管理センタと連携し、情報の発信や優良施策の展開、健康管理の指導等を実施する推進体制

ダイバーシティ＆インクルージョンの取り組み

NTT西日本グループでは、「『ちがい』を価値として、一人ひとりが『自分らしく』チャレンジする会社づくり」を基本方針として、ダイバーシティ推進の取り組みを進めています。

ダイバーシティ推進の取り組み

LGBT等性的マイノリティへの理解醸成などの取り組み

NTT西日本グループでは、性的指向や性自認に関わらず、誰もが自分らしく生き、働ける組織、社会の実現をめざして、多様性の受容と、各人の能力の最大化を可能とする環境づくりを推進しています。

LGBT等性的マイノリティ